Podpora při hledání zaměstnání
V rámci služby podpora při hledání práce se s klientem náš pracovník zaměřuje na hledání a udržení si zaměstnání v běžném pracovním prostředí. Na základě klientových dovedností a znalostí v tomto okruhu určíme v jaké oblasti klientovi můžeme pomoci nebo případně vytipujeme a vyhledáme vhodné pracovní místo.
Pomáháme klientům:
— se sepsáním motivačního dopisu
— se sepsáním životopisu
— s oslovením vhodného zaměstnavatele
— s přípravou na pohovor
— pomoci s vyřízením nástupní dokumentace do zaměstnání
Kariérové poradenství
Kariérové poradenství je proces, kdy v průběhu celého života mají lidé možnost poznat a rozvíjet své schopnosti, dovednosti a zájmy.
Díky našim pracovníkům a spolupracujícím organizacím umožňujeme lidem dlouhodobě nezaměstnaným nebo znevýhodněným na trhu práce řídit jejich individuální dráhu ve vzdělávání a odborné přípravě, v práci i jiných oblastech za pomoci dalšího profesního vzdělávání či rekvalifikací, a využívat k tomu schopnosti a dovednosti, které sami nebo spolu s naším pracovníkem dokáží identifikovat
Finanční a dluhové poradenství
Posláním služby finančního a dluhového poradenství je poskytování odborné pomoci klientům, kteří se dostali do situace, kdy mají problémy s dluhy a sami tuto situaci nemohou nebo neumějí vyřešit ať je to z důvodu nedostatku informací či peněz na potřebné pohledávky. Dluhový poradce pomáhá klientům, kteří jsou ohroženi finančními problémy, ale také hledá řešení pro ty, kteří se již ve finanční krizi nacházejí. Dluhový poradce dále nabízí klientům několik služeb:
— Kontaktování věřitele – domluva ohledně splátkového kalendáře či hledání jiného vhodného řešení
— Řešení problémů s exekucí – sloučení jednotlivých exekucí, díky němuž se sníží vymáhaná částka nebo se snaží zastavit exekuční řízení v případě, že probíhá neoprávněně
— Zajištění oddlužnění
V rámci služby finančního a dluhového poradenství se snažíme o zvýšení úrovně finanční gramotnosti našich klientů a předcházeli tak co nejvíce možnému zadlužení klientů. Tyto službu nabízíme, abychom posílili odpovědné finanční chování a rozhodování, zvýšili dlouhodobé finanční stability spotřebitelů a domácností, aby klienti optimálně spravovali rodinné finance a zvýšili úspory domácnosti a investic do ekonomiky, aby porozuměli finančním produktům a vhodnému využití.
Pomoc hledáním s bydlením
Služba pomoci s hledáním bydlení pomáhá klientům s řešením nepřiznivé situace ohledně bydlení. Díky rozhovorům a zmapováním situace s naším sociálním pracovníkem si s klientem určíme jednotlivé kroky, jak tuto situaci vyřešit. Následně pomáháme klientům s vyhledáním vhodného typu bydlení a možnosti případného financování.
Realizované projekty
Název programu: Operační program Zaměstnanost plus
Název projektu: ARBEIT-SERVIS z. s. – Společně do práce
Cílová skupina: CS projektu jsou národnostní menšiny se zaměřením na menšinu romskou žijící ve vyloučených lokalitách Jihomoravského kraje.
Doba realizace projektu: 1.6.2025 – 31.5.2027 (24 měsíců)
Cíl projektu: Zvýšení uplatnitelnosti a zaměstnatelnosti osob z romské národnostní menšiny v Jihomoravském kraji. V rámci projektu dojde ke zvýšení uplatnitelnosti u minimálně 50 osob, které projdou motivačními, poradenskými a vzdělávacími či kvalifikačními aktivitami.
Stručný obsah projektu: Projekt je realizován v rámci 7-mi na sebe úzce navazujících aktivit. Do projektu bude zapojeno celkem 70 osob z řad CS, přičemž min. u 50-ti osob bude podpora vyšší než bagatelní (40 hodin). Účastníci projektu projdou motivačním programem zaměřeným na zvýšení sebevědomí a motivace vedoucí k udržitelnému uplatnění na trhu práce. Následně absolvují kurz finanční gramotnosti a práce na PC. Vybraní účastníci projdou rekvalifikačním kurzem a získají podporu na mzdové prostředky pro zaměstnavatele, který pro ně vytvoří pracovní místo. Pracovní místa budou vytvářeny s perspektivou dlouhodobého uplatnění trhu práce. Účastníci budou mít nárok na individuální podporu v rámci jejich účasti v projektu.
Klíčové aktivity:
- Výběr cílové skupiny do projektu
- Motivační program
- Finanční gramotnost
- Práce na počítači
- Poradenský program
- Rekvalifikace, vzdělávání
- Zprostředkování zaměstnání
Výstupy projektu:
1/ 70 účastníků projektu
2/ 50 účastníků bude mít podporu vyšší než bagatelní (min. 40 hodin)
3/ 15 účastníků úspěšně dokončí rekvalifikační kurz
4/ 20 účastníků bude uplatněno na trhu práce s podporou na mzdové prostředky na 6 měsíců
